Contexte
Le bien-être au travail des professionnels de santé sur le territoire de la CPTS Al’Aube Santé constitue un enjeu majeur. Ces acteurs sont deux fois plus insatisfaits au travail que les autres actifs, une situation qui contribue à leur épuisement et à une fuite croissante vers d’autres professions. La Haute Autorité de Santé (HAS) a alerté sur cette souffrance des soignants et publié des recommandations pour y remédier, soulignant l’urgence de mettre en place des actions concrètes pour améliorer leurs conditions de travail et préserver leur engagement dans le système de santé.
Objectifs
- Proposer des temps conviviaux permettant à la fois aux PS de se ressourcer et de favoriser l’interconnaissance, de prendre soin de soi pour être bien pour soigner nos patients.
- Favoriser l’engagement et l’adhésion des PS sur le territoire et attirer de nouveaux PS
- Associer les PS à l’amélioration de leur bien-être au travail
- Limiter le sentiment de solitude physique et morale des professionnels de santé (notamment les PS exerçant de manière isolée)
- Associer les professionnels de santé y compris les professionnels débutants et les étudiants en santé à l’amélioration de leur bien-être au travail
En pratique
- Évaluer les problématiques actuelles des PS du territoire et recueillir leurs besoins en termes d’amélioration du bien-être au travail
- Organiser des activités thématiques annuelles selon les besoins identifiés
